МБОУ «Средняя школа №12»

606025 Нижегородская область, город Дзержинск, бульвар Мира , д. 36

Телефон

8 (8313) 25-66-94

Эл. почта school-12@inbox.ru

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя школа №12»

г. Дзержинск
Нижегородская область

Наш профсоюз

«Школа без Профсоюза, как без учителя класс»

Под таким девизом живет первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 12». Наша  первичка - это стабильный, дружный коллектив единомышленников, в котором объединились 38 работников.

Уровень профсоюзного членства в нашем учреждении стабильно растет в течение трех последних лет (с  76% до 83%).

Росту процента работников, объединенных в профсоюз способствуют различные формы мотивационной работы.

В нашем коллективе главными мотиваторами являются директор школы Рожкова И.А. и председатель первичной профсоюзной организации (далее по тексту – ППО) Морозова Н.Ф. Директор школы настойчиво объясняет важность представительного органа в принятии локальных нормативных актов, касающихся рабочего времени, оплаты труда, трудового распорядка и других вопросов, затрагивающих права работников, а председатель ППО энергично вовлекает  в круговорот активной профсоюзной жизни.

Традиционно наша «первичка» является самым активным участником всех городских мероприятий, акций и конкурсов. Любимым мероприятием ППО стала «Лыжня румяных», где мы всегда не только активно участвуем, но и побеждаем (фото 1. Приветствие). В 2017 году заняли первое место в командном зачете и были награждены дипломом и подарками (фото 2. У баннера профсоюза)

Спартакиада педагогических коллективов включает и другие спортивные соревнования: плавание, волейбол, легкая атлетика. В текущем году мы заняли 4 место в соревнованиях по волейболу.

Социальное партнерство профсоюза со спортивно-оздоровительным центром «Физкульт» позволило членам ППО по льготным абонементам в течение всего года укреплять свое физическое здоровье, занимаясь фитнесом, посещая бассейн, йогу и другие занятия. Помогает поддерживать  и укреплять здоровье санаторно-курортное лечение и  участие в программе добровольного медицинского страхования.

Профсоюзная жизнь интересна не только спортивно-оздоровительной деятельностью.  Мы активны и в других проектах, реализуемых городской организацией профсоюза работников образования. Ежегодно участвуем и два года подряд побеждаем в фестивале творчества «Грани таланта». (фото 3.  Готовы к выступлению в финале) За победу в данном мероприятии коллектив был награжден туристической путевкой в город Муром в весенние каникулы (фото 4. Едем в славный город муром).

Нельзя недооценивать важность и значимость таких проектов. Коллективные творческие дела, поездки, экскурсии, совместное посещение театров – вот объединяющая сила коллектива, которая способствует благоприятному психологическому климату и поддержке чувства единения. Единение в коллективе обеспечивает успешность учреждения  в реализации своей миссии, где важная роль отводится профсоюзу.

Профсоюз в школе сегодня – это не только мероприятия, конкурсы, фестивали и  поездки. Профсоюзная организация – это прежде всего представительный орган коллектива, имеющий большие полномочия по защите социально-экономических интересов работников. Коллективный договор, заключенный  между работниками и работодателем в январе 2016 года, регламентирует решение многих важных социальных вопросов и проблем, предоставляет работникам различные социальные гарантии. Так, согласно Коллективного договора, расписание  уроков согласуется с профсоюзным комитетом с учётом производственной целесообразности и максимальной экономии времени учителя, предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отдыха в каникулярное время работникам Учреждения ( за участие в проведении городских семинаров, олимпиад,  конкурсов, за работу без больничных листов в течение учебного года, за оформление аттестатов о соответствующем уровне образования выпускников (если нет испорченных бланков), за организацию ремонтных работ силами родителей, за оформление больничных листов, за учёт детей дошкольного и школьного возраста, проживающих на микроучастке школы, за активную работу членам профкома по ходатайству председателя первичной профсоюзной организации).Ежегодно члены профсоюзной организации школы, имеющие детей, получают новогодние подарки.

Большое внимание в ППО уделяется работе с молодежью, которая сегодня составляет  30,4%  коллектива. Молодежь в школе – это стратегический ресурс. Наша молодежь активна не только на уровне учреждения, но и в городском сообществе членов профсоюза работников образования. Учитель физической культуры Рожков А.Е. является членом городского молодежного совета, в составе  команды которого в ноябре 2016 года он принимал участие в деловой игре «Правовая подкова» на базе школы №41 Канавинского района города Нижнего Новгорода(фото 5. Молодежный совет на коннкурсе «Правовая покова». Рожков А.Е.. справа ), а в 2015 году в составе делегации Нижегородской области участвовал в пятой сессии Всероссийской педагогической школы в г.Санкт-Петербург.

Информация о деятельности первичной профсоюзной организации  и ее комиссий размещается не только на информационном стенде в учительской, но и на страничке официального сайта школы.

Все это еще раз доказывает, что Школа без Профсоюза, как без учителя класс.

Версия для слабовидящих
Новости
Наверх